世界经理人办公伙伴
 
 商业博客  经理人管家  经理日报  经理沙龙  文档下载  商道社区
 您的位置:世界经理人 > 办公伙伴 > 人事 > 职业经理人

三位央企老总的退休生活

办公伙伴OFFICE.ICXO.COM ( 日期:2006-11-13 10:00)

他们都已年过花甲,都曾经执掌过资产数十亿、上百亿元的大企业,退出领导岗位后,又重出江湖,担任央企外部董事

杜昌焘,乐凯集团前总经理;

王文泽,国家开发投资公司前总经理;

罗树清,诚通集团前总裁。

他们都已年过花甲,都曾经执掌过资产数十亿、上百亿元的大企业,退休后,又重出江湖,担任央企外部董事。

“假如人的一生用曲线来表示,有初始的起步期,接着是快速的成长期,然后慢慢过渡到了成熟期,逐渐变得平缓,然后下降衰落……担任外部董事,只是衰落的拐点向前延伸了一步,在人生的曲线上增加了一些新的内容,可以使我不至于过早地衰落。”杜昌焘这样说。

从“将军”到“谋士”,角色的转换给他们带来了怎样的人生体验?

辛苦半生,曾经的雄心壮志,是繁华落尽后的真淳,还是绚烂之后归于平淡?

《国企》记者走近了他们,去看,去听。

杜昌焘:哲思晚年

杜昌焘,现年64岁。原中国乐凯胶片公司总经理,现诚通集团外部董事。

1975年调入化学工业部第一胶片厂( 现中国乐凯胶片集团公司前身),历任技术员、工程师,车间副主任、研究所副所长、所长、质检处处长、生产调度处处长、副厂长、厂长等职。1996年初担任中国乐凯胶片公司总经理兼党委书记。

担任总经理期间,时值跨国公司大举进军中国市场,乐凯之外国内所有的感光材料企业纷纷被国外公司控股合资。面对强大的竞争对手,杜昌焘在全国各地建立乐凯专卖店3500家,形成了市场网络资源优势。大力推进技术进步和三项制度改革,克服体制障碍,稳妥推进辅业改制,乐凯主业不断得到发展壮大。多途径多方式谋求对外合资合作,借助外力加快缩小了与跨国公司的差距。

2005年元月,退休。

2005年1月,63岁的杜昌焘卸任乐凯集团总经理。三个月后,杜昌焘从保定移居北京。自言“多年未睡过好觉”的他,终于可以睡个舒心的好觉了。

1975年投身乐凯,杜昌焘从普通的技术员一直做到企业一把手,足足在这家企业呆了三十年。总经理任上的九年时光,他左右拼杀,突出重围。初来乍到时风华正茂,转眼已逾花甲。

不在此山中

八月的北京。杜昌焘快步走来。

这位在任时曾形容自己“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”的前乐凯老总,看上去气色很好。打理得很仔细的头发,整洁而清爽。

他如此介绍自己的退休生活:四月份离开保定到北京,除了日常的吃饭、睡觉,看书,还做些适当的运动。因为住处离元大都遗址公园较近,每天早上,终于可以像周围的那些老人一样,随意穿个大背心大短裤,做做运动;听到别人唱歌时,也跟着随意地吊上几嗓子;看到别的老人在旁边走路或者跑步,也会悄悄问一下自己是不是有可以超过他的可能?

“自我感觉还很有信心。”杜昌焘说。一度形容自己为一个“战士”的他,对于现状显得很知足。

为什么不留在保定?杜昌焘解释说,除了父母都在北京,更重要的是“因为看到有一些公司的负责人退下来以后,不愿意离开,还想发挥余热,多干预些事情”,结果影响了继任者的发挥。因此杜昌焘在退休前就下定决心,退了就走远。

杜昌焘目前还担任乐凯的顾问。但他的原则是,“不顾不问,有顾才有问”;公司的会议基本上不参加。

“希望,也应该相信,我们的继任者会一代比一代强,一代比一代做得更好。”他说。

2005年12月,杜到诚通集团出任外部董事。生活状态的改变,主要不是源于担任外部董事,而是因为退休。只是新的角色,促使其时间上安排得更合理而已。

但是,生活“尽管不完全随意,机动性却很强”。有时虽然忙,这种忙却可以控制在自己手里,不会像以前那么忙。所以平时有时间,也会和家人或者朋友一起,到周围有山有水的地方看看。

“如果重来,会做得更好”

采访杜昌焘而不谈乐凯,这几乎是不可能的——30年的乐凯生涯,近10年的一把手经历,给人留下了太多的想象空间。
[1] [2] [3] [4] 下一页

来源:



  相关资讯

 花瓶经理是怎样炼成的
 唐骏是如何发月饼的
 Sun高管2006年大幅加薪六倍
 李一男可能统帅华为美国研究所
 任正非VS柳传志:六大区别造就华为联想
 百度李彦宏邮件曝光
 职业经理人的成功“相人之术”
 李一男:在华为重新找到奶与蜜
 李一男的馅饼成画饼
 俞敏洪:教日本人学英语
office讨论区
CEO推荐
CFO推荐
CHO推荐
领袖职场
大话IT