发展是我们党执政兴国的第一要务，要加快发展就必须牢固树立和全面落实科学的发展观。而加快发展离不开人才资源作支撑，树立和落实全面、协调、可持续的发展观同样离不开人才强国战略作保障，离不开充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。科学的发展观与人才强国战略之间紧密联系、相互促进。
　　 落实科学发展观离不开人才强国战略作保障
         科学的发展观是我们党在科学认识和把握经济社会发展规律和自然规律的基础上提出来的，它表明我们党对发展内涵的理解更为深刻，对发展途径的把握更为科学，因而是我们在全面建设小康社会过程中必须始终坚持的指导思想。落实全面、协调、可持续的发展观，需要我们从多方面采取切实可行的措施。其中，实施人才强国战略作为我们党和国家在新的历史条件下作出的重大决策，就是落实科学发展观的重要保障。
       科学的发展观改变了从生产和供给的角度来考虑发展问题的思维定势。科学的发展观突破过去把发展简单理解为经济增长的局限，强调要正确处理经济增长的数量和质量、速度和效益的关系，重视经济、政治和文化的全面发展，重视人与自然的和谐发展，重视经济效益、社会效益和生态效益相统一的可持续发展。因此，它是人类发展、经济增长、社会进步、环境和谐等的有机统一。要落实这一要求，就必须通过实施人才强国战略，大力培养、开发、引进和使用大量具有创新意识和开拓精神，能够自觉地把思想认识从那些不合时宜的发展观念、做法和体制的束缚中解放出来的高素质的创新型人才。
         科学的发展观要求不断提高人才队伍的素质。科学的发展观把整个社会作为一个相互联系、相互依存的完整系统，强调统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。要落实这一要求，真正做到统筹兼顾，就必须通过实施人才强国战略，不断平衡和协调各个地区、各个部门、各个门类、各个层次、各个环节人才资源的开发和配置，建设一支规模宏大而又结构合理、门类齐全、配置适当的人才队伍。比如，既要大力开发和培养大量党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才，也要重视农村实用人才、青年人才、妇女人才和少数民族人才的开发培养；既要为东部沿海发达地区的进一步发展开发和培养人才，也要围绕实施西部大开发、振兴东北地区等老工业基地等战略加紧开发和培养人才。

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