2月23日，国务院公布了修改后的个人所得税法全文。根据新税法，今年3月1日起，我国的个税起征点将从现在的1600元/月上调至2000元/月，涉外人员的“起征点”则保持为4800元/月不变。届时，除涉外人员之外的纳税人实际取得的工资、薪金所得，将适用每月2000元的减除费用标准，来计算缴纳个人所得税。

　　消息发布后，一些关注财税

　　新闻的工薪阶层已经开始算经济账，大家最关心的问题是：个税起征点上调，实际到手的月工资会增加吗？

　　实际到手工资多了几十元到百余元

　　据了解，个税起征点上调后，工资、薪金所得项目的税率并未变化，按照法律规定，工资、薪金所得缴纳个人所得税的计算方法如下：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按照省级政府规定标准缴纳的住房公积金之后，再减去费用扣除额2000元/月，得出应纳税所得额，再按照5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税（具体税率表见附表）。

　　按照“应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数”的公式，根据计算，个税起征点调高后，税前月收入在1600元～2000元的，每月能多拿到的金额不足20元；税前月收入超过2000元的，每月能多拿到的钱则在几十元到几百元不等。

　　到手的钱能增加就令人高兴

　　应小姐供职于一家服装公司，看到个税起征点上调的消息，她的第一反应就是：这么一来，实际到手的工资是不是会变多？经过一番计算，应小姐发现，个税起征点上调后，她每月实际到手的工资能增加几十元。>>精彩专题推荐：个税起征点上调至2000

　　按照计算公式，如果应小姐的月薪为3000元（扣除养老保险金等“三金”以及住房公积金后），那么按照现行的1600元/月的个税起征点，应小姐需缴纳的税额为（3000-1600）×10%-25=115元/月，而个税起征点上调至2000元/月后，应小姐需缴纳的税额为（3000-2000）×10%-25=75元/月。由此看来，个税起征点上调后，应小姐每月能增加40元收入。“虽然这笔钱不算多，但是对于个税起征点上调我还是很支持的。”应小姐说，“毕竟，每个月能到手的钱变多了，这就是令人高兴的。”

　　2月份的工资3月发是否能省一笔税？

　　个税起征点上调后，还有网友想到了一个重要的问题：“为了计算计件工资，我所在的单位每个月都会将当月工资延到下个月发放，这么一来，我2月份的工资要到3月才发，是不是能省一笔税？”

　　对此，有相关税务人士表示，对于每个月都将工资延后发放的单位来说，2月份的工资确实可以使用2000元/月的新个税起征标准计税，从而可以少交一笔税。但是，税务人士并不建议单位为了少交这笔税而将2月的工资延后到3月发放。因为，将2月工资延后到3月发放后，相应的，3月份工资也要延迟到4月发放，否则3月份就要发放2月份和3月份两个月的工资，而按照税法规定，当月的全部工资要合并计算纳税，这就会加重纳税人的负担。>>精彩专题推荐：个税起征点上调至2000