世界经理人办公伙伴
 
 商业博客  经理人管家  经理日报  经理沙龙  文档下载  商道社区
 您的位置:世界经理人 > 办公伙伴 > 办公写作 > 求职简历
 
如何避免在面试中出洋相
2008-04-15 09:51  来源:office.icxo.com
 

    好工作越来越难找,除了准备一份足够吸引别人眼球的简历,如何能在面试中脱颖而出?至少应避免以下常见的10个错误: >>精彩专题推荐:求职面试全攻略
 
    蹩脚的握手。如同开场白一样重要,握手可以在第一时间传达自己。姿势和力度都应恰到好处,肢体语言往往直接泄露很多的秘密。

    夸夸其谈。首先谈得太多,就不能在回答问题中直中要害;其次容易造成刻意粉饰或者不懂装懂的印象。

    负面评价现任或前任的老板。即使抱怨的理由再充分,当表现出对前任老板的不尊重时,面试官会自然联想到今后你对他的评价。所以,万一被问到“你如何评价你现任或前任的老板?”这类问题,事先有所准备绝对不是一件坏事。

    迟到或者太早到。提前10分钟到,即表现出对面试官的尊重,也表达出自己的时间也很宝贵,具有正确的时间观。

   得罪面试接待人员。 接待人员每天要接待很多面试者,即使对方态度冷漠,你还是不能以牙还牙。

    在第一轮面试中询问薪酬,休假和其它福利信息。如同售货员通常不在你买东西之前就询问你的信用卡信息,最好在双方都有明确意向后,再谈此类问题。

    不做任何面试准备。不做准备只能说明对这份工作不是很感兴趣。

    过多的口头禅(Verbal ticks)。通常在紧张时,会夹带很多口头禅或口头语,并经常反复。所以如果感到紧张,最好暂停两三秒,整理一下思路,作出清晰完整的表达。支支吾吾,然后。。。然后。。。的表达方式会让你减分不少。

   眼神交流太少或太多。太少的眼神交流代表了不自信和冷漠,但要是一直紧盯着对方,对方会觉得不自然。如果没有把握找到平衡,先找个朋友练练。

    不能适应面试风格。面试官的面试风格因人而异,应随时调整并适应对方的风格。如果对方非常严谨,就不要乱开玩笑;如果对方喜欢直截了当,就不要拐弯抹角。总之,让交流变得舒服和自然。

    短短几十分钟的面试也许很难表现一个人的全部,但是能表现出最好的就已经够了,哪怕是一小部分。 >>精彩专题推荐:求职面试全攻略

关键词:求职   面试   简历      
  评论 文章“如何避免在面试中出洋相”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界经理人办公伙伴”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界经理人办公伙伴”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 年薪30万的超强个人求职简历
 外资企业面试大题(大家各抒己见)
 求职面试遭遇“难题怪题”
 五个值得借鉴的求职方法
 外企面试官最爱提的10个问题
 求职方法成功率大排行
 office讨论区