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经济不景气后，金融高管以往动辄百万、甚至千万的年薪更引起监管部门的注意。昨日有媒体援引银监会官员说法，称“银监会一直在研究银行高管降薪问题”。该官员同时表示，目前包括国资委、保监会在内的监管机构都在制定切实可行的降薪标准。

昨日，记者尚未就这一消息得到银监会的正面回应。不过，有银行人士表示，虽然限制薪酬恐难有统一的标准，但降薪是眼下不可避免的趋势。

具体规定有难度

之前有消息称，银监会向银行提出今年高管年薪上限参考为150万元。昨日一位商业银行高管向记者承认，世界经理人办公伙伴[office.icxo.com]“银监局应该有这个指导性意见”，但还没有听说有出台硬性的细则和规定。据他看来，这是各个行业落实国家要求企业通过降薪减少裁员、保障就业这一指导性思想的具体手段。就在12月11日，保监会已经发布了《关于保险公司高级管理人员2008年薪酬发放等有关事宜的通知》，明确限制其直管的五家国有保险公司的高管薪酬。

不过该高管表示，限制薪酬恐怕很难落实成具体规定，首先商业银行作为上市公司，决定权掌握在董事会，而不是银监会。此外，各家银行高管薪酬的差距比较大，对于一些小银行来说，薪酬还达不到150万元的水平。情况不同，很难有统一的指标。