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职场中如何能够给被人留下第一好印象?
2013-04-16 13:52  来源:世界经理人办公伙伴
在职场中,每个人都希望可以给别人留下好印象,但很多时候都会事与愿违,甚至自己也不知道原因出在哪里,今天就和大家一起探讨一下,如何才能给别人留下好印象。
 

【世界经理人办公伙伴-讯】在职场中,每个人都希望可以给别人留下好印象,但很多时候都会事与愿违,甚至自己也不知道原因出在哪里,今天就和大家一起探讨一下,如何才能给别人留下好印象。

 

  首先就是内涵。

  一个人的外缺憾在可以通过修饰弥补,但是一个人内涵却怎么也掩饰不住。所以,多一些内在的修炼:比如多看书,多涉及一些专业以外的学科,这样会为你的气质加分。内在的质变,就会得到外在的延伸,这样让人读出你的儒雅、含蓄、气质。

  其次就是细节。

  内涵的东西,会淋漓尽致的通过细节展露无遗。刻意的加强细节的修炼,加强对细节的敏锐度,肯定会为你的职场成长加分。比如:言谈举止,接人待物,梳妆打扮等等,无不泄露着你的品味。所以,不要为你的粗犷甚至是放荡不羁付出代价。

  再次就是习惯。

  习惯这个东西是无意识的流露,但是习惯的好坏在第一印象中至关重要。如何规避不良习性,关键在于你可以的改变。比如:你习惯性的迟到,约好面试的时间,你却爽约了,想想看会有什么好的结果呢?

  第四就是沟通。

  沟通很重要,语气、措词、语速等等都会为你的形象加分或减分。有句话说的好:有口才一定是人才。你和别人沟通,总是词不达意,总是支支吾吾,总是一声不吭,如何能进人家法眼?所以,练就一副好口才,就如穿了一件鲜艳的礼服,让人仰慕。

  最后就是诚信。

  当我们疾呼:社会缺乏诚信,企业缺乏诚信的时候,请问你的诚信度又有多高?请问自己,你答应人家的事是否尽心尽力的去做了?你是否真诚的对待周遭的人和事?一个诚实可信的人永远有市场,一个诚信缺失的人永远无人问津。

  当然,还有很多因素影响着你的形象,影响着你在别人心里的“第一印象”,甚至影响着你的人生。但,只要做到以上几点,你就可以把握机遇,变被动为主动,你就可以获得你想要的工作,获得你想要的成就。

  李白有诗云:“天生我材必有用”。暴殄天物的不是别人,是自己,是自暴自弃。一个人,不缺乏能量,但缺乏对自我能量的认知和释放。相信自己,你可以你就能。与其被动的等着幸运女神的青睐,不如主动寻找能力的拐杖,这样你才会走的更远更好。【转载务必注明:世界经理人办公伙伴-office.icxo.com】

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