世界经理人职场

2024-03-11

人工智能的发展浪潮每周都在进一步延伸，涉足曾经只属于人类创造力的领域。随着对人工智能接管工作的担忧，一种特定的担忧在人类固有的创造力领域愈演愈烈。然而，人类的大脑仍然拥有···

2024-03-06

它就在那里，闪闪发光地出现在你求职信息流的顶部：你的梦想工作，你所在领域的高水平、高薪职位。你够资格吗？你应该申请吗？新的研究表明，女性可能比男性更不愿意冒这个险。哈佛商···

2024-03-05

几十年来，我们看到公司命运的兴衰取决于它们对地缘政治冲击、技术进步、经济不确定性、竞争对手的大胆举动和其他干扰做出反应并迅速恢复的能力。在这种波动性中，许多人很难坚持到底···

2024-03-04

将一个组织转变为一个蓬勃发展的实体，能够实现可持续的、包容性的增长，需要一个全面的领导力转型方法，从领导团队的高层团队开始。更具体地说，这通常需要组织的前三个层次的参与：···

2024-02-27

在市场营销领域，品牌形象是保护公司声誉的城堡，是阻挡竞争的护城河。只要看看T-Mobile标志性的品红色调（226红，0绿，116蓝），就知道这座城堡被保护得有多严密。使用类似的颜色，你···

2024-02-26

十分之九的高管表示，人工智能和生成式人工智能将是今年的三大技术重点，85%的高管表示，他们打算在2024年增加在这项技术上的支出。波士顿咨询公司（BCG）近期发布的这项调查还显示，···

2024-02-05

我们是需要马上得到回应与满足的世代。由于动动手指就可轻松转移注意力或得到海量信息，因此，期待需求立刻获得满足。科技发展让我们沉溺于现状，越来越喜欢待在不断扩大的舒适圈。网···

2024-02-01

没有人希望在工作中与同事进行艰难的对话和解决问题。这和身体面对威胁时的反应是一样的，我们的身体会进入战斗或逃跑模式。而且，我们常常选择逃避，避免对话，让问题拖下去，让紧张···

2024-01-25

有家工程公司一度欣欣向荣，但在不景气的时候走下坡，导致裁员与焦虑。CEO每周与高层团队开会，每周的财务报告都很黯淡。然而有一周，财务总监给出较为正面的报告，这显示情况已在好转···

2024-01-11

我们的良好愿望与我们的实际行为之间往往存在差距，即我们声称要做什么和我们是如何行动的。令人震惊的是，我们有时甚至意识不到自己的想法与实际行动之间的差距。让我们的行动与我们···